英国365公司党委召开意识形态研判专题会议

11月7日下午，英国365公司党委召开意识形态研判专题会议，学院领导班子成员分别就各自分管领域进行了意识形态分析与风险研判。

学院党委书记刘其霞主持会议。她围绕主持学院党务全面工作的职责，结合分管的党建与思政、保密、组织与干部、统战、宣传、人才等领域，系统开展意识形态风险研判，梳理潜在风险点并逐一制定针对性应对措施，确保营造风清气正的政治生态和育人环境，绝不给错误思想言行提供任何传播空间。

学院院长张伟结合分管的人事、青年教师培养、学科建设等领域，系统开展意识形态风险研判，梳理潜在风险点并制定针对性应对措施，并计划后续将不断完善工作机制，强化责任传导，确保意识形态工作各项要求落地见效。

学院党委副书记、副院长汤小松结合分管的学生工作，通过翔实的工作内容与实际案例，重点从强化思想理论武装、构建立德树人工作体系两个方面进行了意识形态工作总结，对学生工作中的意识形态把握与掌控做到了全覆盖，确保了各项学生工作的顺利开展。

学院副院长沈岳结合课堂教学、教学资源等方面开展意识形态风险研判，并针对潜在风险，从筑牢课堂主阵地、严把教学资源关、完善工作机制保障等方面构建系统化、精细化、常态化的意识形态风险防控体系，确保本科教学始终沿着正确方向推进。

学院副院长张广宇结合学院科研、实验室建设、服务地方及研究生教育等工作实际，开展意识形态风险研判，并提出针对性应对措施，确保科研创新与社会服务始终沿着正确政治方向稳步推进。

高端纺织研究院执行院长陆洪彬结合研究院的业务范围与特点开展主要意识形态风险点分析，并提出有效的风险防控对策与建议，确保研究院在快速发展中始终保持清醒的政治头脑，防范化解可能存在的意识形态风险。

刘其霞进行总结发言，充分肯定了各分管领导的工作以及提出的应对措施，并提出三点要求：一要提高站位，深化认识，切实增强抓好意识形态工作的政治自觉；二要聚焦关键，精准发力，切实构筑起意识形态领域的坚固防线；三要压实责任，协同联动，切实凝聚起齐抓共管的强大合力。她强调，意识形态工作是一项系统性工程，需要领导班子成员以高度的政治敏锐、强烈的担当精神和务实的工作作风，协同联动，齐抓共管，为推动学院事业高质量发展提供最坚强的政治保证。

（张丽哲）